한 줄 요약 5인 이상 가산 4항, 5인 미만 0, 기본임금 식, 2026·2027 최저임금 경고 구간을 정리했습니다.

휴일 근무수당 계산 기준

가산 항과 기본임금, 최저임금 경고 구간을 식 단위로 적었습니다.

가산

5인 이상이면 휴일 8시간 이내는 시간×시급×0.5, 8시간 초과는 시간×시급×1.0, 연장(휴일 제외)은 시간×시급×0.5, 야간(22시~06시, 위 시간에 포함된 시간)은 시간×시급×0.5입니다. 5인 미만이면 네 항 모두 0이며, 제56조 가산이 적용되지 않음을 결과에 표시합니다. 음수·빈값·숫자가 아닌 시급이나 시간은 계산하지 않습니다.

기본임금과 합계

시급제·일급제와 월급제 모두 기본임금은 (휴일+연장)×시급입니다. 월급제는 휴일 시간분의 기본임금(휴일×시급)도 같이 지급되며, 유급휴일 임금 자체는 월급에 이미 포함된다는 설명을 결과에 붙입니다. 합계는 기본임금+가산입니다. 야간 시간은 기본임금에 다시 더하지 않고 가산만 계산합니다.

최저임금 표시

시급이 2026년 최저임금 10,320원 미만이면 경고합니다. 10,320원 이상 10,700원 미만이면 2027-01-01부터 최저임금 미달 안내만 보여드립니다. 10,700원 이상이면 최저임금 문구를 붙이지 않습니다.

첫 예시의 가산 53,500원은 휴일 8×10,700×0.5=42,800원에 야간 2×10,700×0.5=10,700원을 더한 값입니다. 둘째 예시의 가산 64,200원은 8시간분 42,800원과 초과 2시간×10,700×1.0=21,400원의 합입니다. 기본임금은 휴일 10×10,700=107,000원입니다. 5인 미만 예시에서는 같은 8시간과 야간 2시간이어도 가산 항을 모두 0으로 두고 합계를 기본임금과 같게 만듭니다. 월급제를 골라도 식은 (휴일+연장)×시급으로 같고, 결과 설명만 유급휴일이 월급에 포함되어 있다는 문장을 붙입니다. 연장 시간이 휴일 칸과 겹치지 않게 입력해야 가산이 이중으로 붙지 않습니다.